Malla curricular(CBTis)
Módulo I: Elabora y gestiona la información administrativa de la organización
Submódulo 1:Elabora documentación administrativa
Submódulo 2:Gestiona documentación administrativa
Módulo II:Integra el capital humano en la organización
Submódulo 1:Realiza el proceso de admisión y empleo
Submódulo 2:Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización
Módulo III:Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano en la organización
Submódulo 1:Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
Submódulo 2:Evalua el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad
Módulo IV:Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
Submódulo 1:Supervisa el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene en la organización
Submódulo 2:Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización
Módulo V:Determina las remuneraciones al capital humano de la organización
Submódulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta su normatividad laboral
Submódulo 2:Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias
Submódulo 1:Elabora documentación administrativa
Submódulo 2:Gestiona documentación administrativa
Módulo II:Integra el capital humano en la organización
Submódulo 1:Realiza el proceso de admisión y empleo
Submódulo 2:Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización
Módulo III:Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano en la organización
Submódulo 1:Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
Submódulo 2:Evalua el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad
Módulo IV:Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
Submódulo 1:Supervisa el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene en la organización
Submódulo 2:Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización
Módulo V:Determina las remuneraciones al capital humano de la organización
Submódulo 1:Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta su normatividad laboral
Submódulo 2:Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias
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