Módulo

Módulo:
Determina las remuneraciones del capital humano en la organización 
Profesor: Arturo Palacios Gómez 

ENCUADRE:
Portafolio de evidencias.          40%               1° Parcial                             2° Parcial          3° Parcial
(sellos,libreta,blog)                                    -Contrato.                               -Nóminas.           -Pendiente
                                                                   -Cuadro de anticipación.        -Ley.
Proyecto.                                  30%          -Proceso de seguro social.      -Extraordinarios.

Participación escrita.                20%

Examen.                                   10%


Todas las tareas a mano                            Submódulo 1: Determina la nómina del personal en la        
Hacerlas:                                                   organización tomando en cuenta la normatividad laboral.
En tiempo.
Fuente.                                                     Submódulo 2: Determina remuneraciones del personal en
Presentación/creatividad/contenido.        situaciones extraordinarias.

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