Prestaciones
Articulo 85
el salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como minimo de acuerdo con las disposiciones de esta ley. Para fijar el importe del salario se tomaran en consideración la cantidad y calidad del trabajo.
https://ley-del-trabajo.com
Articulo 82
Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
https://www.trabajoley.com
Articulo 50
Las organizaciones que se refiere el articulo anterior consistiran si la relación de trabajo fue por tiempo determinado a menor de un año en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados.
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el salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como minimo de acuerdo con las disposiciones de esta ley. Para fijar el importe del salario se tomaran en consideración la cantidad y calidad del trabajo.
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Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
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Las organizaciones que se refiere el articulo anterior consistiran si la relación de trabajo fue por tiempo determinado a menor de un año en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados.
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